程序员 产品经理 学习后-产品经理找工作的注意事项

在流行期间,许多公司开始裁员大量以降低成本。当他们在传统招聘中遇到金牌三和金牌四时(每年的三月和四月是招聘的旺季),许多产品经理需要考虑找工作。

在下一篇文章中,让我们谈谈产品经理求职中遇到的几个问题:

1.面试前的准备

寻找工作时,许多产品经理都有一些他们特别想去的公司;建议您在准备此类公司面试时预先准备一份文件:产品体验报告。在Internet上有许多方法可以编写此文档,因此我们在这里不再赘述。

此文档做什么?它主要反映了每个人找工作的态度;同时,它反映了产品经理个人能力的专业水平。

程序员 产品经理 学习后-产品经理找工作的注意事项-

2.自我介绍文章

许多产品经理在面试中忽略自我介绍的重要性。良好的自我介绍可以给面试官留下很好的印象。建议每个人都可以写一份自我介绍的逐字记录稿(在面试时参考自我介绍中提到的所有内容,将其写下来),这样我们就可以为每次面试做准备。

建议自我介绍的时间约为3-5分钟,主要包括以下几个方面:

·基本个人信息;

·个人主要工作经验;

·项目经验简介。

讲话后,给面试官一个信号:“我已经讲完了,您有什么想问我的问题吗?”

3.面试中对问题的回答

许多面试官喜欢问一个问题:“您在我们提供的职位上的长处和短处是什么?”

我相信每个人都可以说出优点,但是许多产品经理说它们是坏处和不利处。大多数人会直言不讳地谈论自己的一些劣势,例如“没有行业经验”,“没有相关产品”,“没有类似公司的经验”等;如果您真的是这样回答的话,哼,您将陷入采访官员的陷阱。

关于劣势,最好的方法是“以曲线挽救国家”。您如何理解?表面上,他们在谈论自己的劣势,但实际上,他们在谈论自己的优势。例如,产品经理可以谈论他的能力的某些方面,例如对细节的要求,对用户体验的追求等。表面上,他太处女座,但是对于面试官来说,他在谈论关于自己控制产品详细信息。

程序员 产品经理 学习后-产品经理找工作的注意事项-

4.在面试结束时,面试官会问“您是否有任何问题要问我?”

大多数产品经理会在此链接中弯腰。为什么?许多人对此问题的回答是“您的待遇如何”,“我们的福利是什么”等,类似于关于薪水的问题。

这些问题还可以吗?这不是不可能程序员 产品经理,但是通过这些问题,您可以查看产品经理的远景是长远的还是问题的观点。我建议您可以从以下三个方面提出问题:

·公司的企业文化和工作氛围是什么?

·如果您很幸运地加入了您的公司,我将加入哪个部门程序员 产品经理,谁将是直接领导?

·如果我加入贵公司,我需要负责什么工作,这个职位的未来发展空间是什么?

通过这三个问题,我们可以看到产品经理的整体观点和强大的逻辑(从宏观到微观)。

【版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 playplus@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。】